Mikä arvoterapeutti?

Jaksamista tukeva arvoterapeutti-koulutusmenetelmä antaa perusteet työelämän toimivalle työkulttuurille!

Uusi ja merkittävä tehtävänimike!

Haluatko kuulla lisää?
Jätä pyyntö alta ja olemme sinuun yhteydessä ensitilassa.

Lähtökohdat ja tarpeet koulutusmenetelmän syntymiselle:

Arvojen ristiriidat näkyvät organisaatioiden sisällä, mutta myös organisaatioiden välillä
Arvojen ristiriidat nakertavat ihmisten hyvinvointia työelämässä
Arvojen ristiriidat työn ja muun elämän välillä kasvavat johtuen hektisestä 24/7 toimintakulttuurista
Arvojen ristiriidat johtuvat myös inhimillisyyden ja tuloksellisuuden kulttuurien vastakkainasettelusta
Yksilön kannalta arvoristiriita on kestämätön pitkään jatkuessaan
Kun yksilön keskeiset tarpeet eivät tule tyydytetyiksi, motivaatio laskee ja väsymys kasvaa

Tästä johtuen työpaikolla tarvitaan nyt uudenlaista otetta ja osaamista ihmisten hyvinvoinnin tukemisessa sekä työelämän arvoristiriitojen ratkomisessa.

Jaksamista tukevan arvoterapian vieminen organisaatioihin perustuu kehitettyyn uuteen menetelmään, jonka avulla yrityksen henkilöistä koulutetaan arvoterapeutteja.

Koulutusmenetelmä tarjoaa työvälineet lievittämään ihmisen ”pahaa oloa” mm. arvo- ja motivaatioteorioiden, lisääntyneen itsetuntemuksen, reflektion, demonstraatioiden ja vertaisoppimisen avulla.